一、讲某治、强学习,在某治建设中展现新作为
(一)扎实开展主题教育。
一是按要求开展集体学习和个人自学。
二是多样化开展提升学习。
(二)深入学习贯彻*精神。
(三)认真贯彻落实县委各项决策部署。
一是建立县委部署第一时间学习传达机制。
二是建立县委安排第一时间研究落实机制。
三是建立县委引领第一时间跟进践行机制。
(四)全力做好县委巡察“后半篇”文章。
二、顾大局、强服务,在参谋辅政中展现新作为
(一)强化学习提能。
对标打造“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”新时代干部队伍目标,实施制度化、常态化学习提能,持续深入学习,全面强化干部思想淬炼、某治历练、理论提炼、专业训练。
(二)当好参谋助手。
坚持“从全局谋划一域、以一域服务全局”
(三)高效督查问效。
坚持“服务中心、突出重点、抓住关键”政务督查工作思路,建立完善督查督办“清单+台账+考核”制度,有效实施综合督查、分线督查和专项督查。
三、提质效、强保障,在服务大局中展现新作为
(一)持续提升“三办”能力。
一是有效提高办文质量和效率。
坚持“即收即办、即送即审、全程跟踪”原则
二是持续深化精文减会。
发扬“短时新”文风,严控文件数量。
三是不断提升服务保障能力。
(二)不断提升实践能力。
(三)强化政务信息宣传。
(四)不断规范政务公开。
(五)严格落实值班值守。
一是严格值班值守制度。
二是规范收报值班信息。
三是高效处置突发事件。
(六)精细做好后勤服务。
四、明职责、强担当,在统筹推进中展现新作为
(一)持续巩固脱贫攻坚成果。
(二)抓实抓细经济社会发展业绩考核。
(三)务实做好金融工作。
(四)涉外工作扎实有效。
(五)持续深化重点领域“放管服”改革。
五、抓党建、强队伍,在机关建设中展现新作为
(一)统筹推进机关党建工作。
一是强化日常部署推动。
二是规范党员发展程序。
三是坚持“党建带群建”。
(二)严肃党内政治生活。
(三)做实做细意识形态工作。
一是常态化建设。
二是督促下属单位全面落实意识形态工作。
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- 发布日期:2024-05-19 08:50:49
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