年中秋国庆放假通知 年中秋和国庆放假安排
导读：中秋和国庆都是我国法定节假日，都拥有假期安排，有时候它们会一起放假，有时候是各自拥有假期，不过国庆比中秋节的假期往往要多许多。那么，年中秋国庆放假通知去哪看？年中秋和国庆放假安排是怎样的呢？想知道就来瞧瞧小编的介绍吧。
年中秋国庆放假通知
一、元旦：月日放假，与周末连休。
二、春节：月日至日放假调休，共天。月日（星期日）、月日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（月日）休息。
三、清明节：月日至日放假调休，共天。月日（星期日）上班。
四、劳动节：月日至日放假调休，共天。月日（星期日）、月日（星期六）上班。
五、端午节：月日放假，与周末连休。
六、中秋节：月日至日放假调休，共天。月日（星期六）上班。
七、国庆节：月日至日放假调休，共天。月日（星期日）、月日（星期六）上班。
年中秋和国庆放假安排
中秋节(年月日)：年月日日放假调休，共放假天；月日（星期六）上班。
国庆节(年月日)：年月日至日放假调休，共天，其中，月日（星期日）和月日（星期六）调休上班。
中秋国庆节加班有几天三倍工资?
答：中秋节法定节假日有一天，国庆节法定节假日有三天，所有假期期间只有四天有三倍工资。
月日、月日月日加班费三倍：
日工资(月工资÷.)×%×天数;
小时工资(日工资+)×%×小时数。
月日、月日月日加班费两倍：
日工资(月工资+.)×%×天数;
小时工资(日工资÷)×%×小时数。
《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》规定，国庆节放假天(月日、日、日)。因此，国庆节虽然连休天，但只有月日日天为法定休假日，月日、月日至日均为调休。
结语：以上是小编整理的“年中秋国庆放假通知，年中秋和国庆放假安排”内容，希望能够给大家带来帮助。
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