端午节放假几天2023（具体是放8天假还是三天假）
端午节被称为龙舟节或重午节，是我国传统的节日之一，它在每年农历五月初五这一天纪念，而根据今年的日历显示，今年的五月初五是6月22日这天，因此在这天，人们会放假1天来纪念这个节日。
但由于今年的端午节正值星期四，多数企业、公司是休完这天后，再上班一天就可周末休息了，为此为了给大家去感受和参与相关的传统文化活动，比如赛龙舟、包粽子、挂艾草等传统习俗，官方就特地利用调休的方式给大家放假3天，具体安排是根据国务院办公厅发布的通知，2023年端午节将于6月22日（星期四）至6月24日（星期六）放假调休，共计3天。6月25日（星期日）将正常上班。
因此2023年端午节是放三天假而不是8天假，当然若是年假或者调休假比较多的人是可以考虑通过调休或者请年假的方式来请假8天，具体是可以请假6月19日至21日这三天，算下来就可以休息8天了。
放假了3天，自然假后就要调休，而此次的调休是6月25日（星期日）要上班，那就意味着休完3天假后，人们要接着上六天班，这样一来大家就又反感了，因为尽管调休能够凑出更长的假期，但调休就意味着将原本应休息的双休日变成工作日，而双休日是大多数员工享受休息、放松和与家人共度时光的重要时间。调休剥夺了员工原本应有的休息权益，让他们感到不满和失落。
同时，为了凑足假期的天数，员工需要在其他工作日加班，以弥补节假日的缺失，这就导致了加班压力和工作负担的增加，给员工带来身心的压力和疲劳。而且对于一些员工来说，调休可能与他们习惯的弹性工作制不相符。弹性工作制注重员工的自主安排和工作效率，而调休则需要员工按照固定的安排进行工作和休息，这可能限制了员工的自由和灵活性。你们说是不是呢？
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